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Academy partita – Network & Security IT Specialist - FTP & IFIconsulting - Modena

Tue, 20 May 2025 14:48:14 GMT

9 giovani under 25 hanno firmato il loro contratto di apprendistato di primo livello presso le aziende ITI e FTP, specializzate nel settore IT

È partita lunedì 19 maggio l'Academy IFI & FTP, al termine della quale i 9 giovani under 25 avranno imparato il mestiere del Network & Security IT Specialist e otterranno la certificazione " Tecniche per l’integrazione dei sistemi e di apparati TLC ", riconosciuta a livello europeo.

I partecipanti hanno già firmato un contratto di apprendistato di primo livello e per i prossimi mesi alterneranno formazione in aula e on the job per entrare passo dopo passo nel mondo dei dati (anche chi non ha mai scritto una riga di codice prima!), acquisendo competenze come:

configurare e gestire apparati di rete (switch, router, firewall)
implementare soluzioni di sicurezza IT per la protezione dei dati e delle infrastrutture aziendali
garantire la continuità operativa e l’integrità dei sistemi informatici (competenze delle Architetture di rete e dei protocolli di comunicazione)
identificare e risolvere problemi di rete con strumenti di diagnostica e monitoraggio

Le aziende in cui i partecipanti hanno iniziato a lavorare sono partner affidabili nel campo della trasformazione e protezione dei dati: IFIConsulting offre soluzioni personalizzate per ottimizzare le performance e ridurre i costi aziendali, mentre FTP srl aiuta le aziende ad essere non solo sicure ma anche interconnesse grazie a una vastissima gamma di servizi come Cybersecurity, Industrial Technology, System Integration, Managed Services e Software Custom.

In bocca al lupo ai 9 Network & Security IT Speicialist per l'inizio di questa nuova avventura!

IFOA cerca aziende per Academy interaziendale - Green Supply Chain Specialist a Forlì

Mon, 14 Apr 2025 09:44:27 GMT

L’Academy in modalità duale, finanziata tramite fondi regionali, prevede l'assunzione in apprendistato di primo livello delle risorse e la contestuale formazione tramite un percorso IFTS in Tecniche per la programmazione della produzione e la logistica.

Sei un'azienda con sede in Emilia Romagna e hai bisogno di inserire nel tuo team una figura capace di progettare e gestire la catena di approvvigionamento in ottica green e innovativa?

Ifoa cerca aziende interessate a entrare in un progetto di Academy interaziendale per formare e assumere risorse nel ruolo di "Tecnico per la programmazione della produzione e la logistica - Green Supply Chain Specialist" a Forlì .

L'Academy ha lo scopo di formare una figura professionale che si saprà occupare della supply chain, il processo che permette di portare un prodotto o un servizio sul mercato dal fornitore al cliente, dall’approvvigionamento delle materie prime alla programmazione della produzione e realizzazione del prodotto finito, dallo stoccaggio a magazzino alla fornitura al cliente e alla pianificazione logistica.

Il progetto formativo, finanziato tramite fondi regionali , prevede:

Assunzione in apprendistato di primo livello di risorse dai 18 ai 25 anni non compiuti per una durata di 8-12 mesi in modalità duale;
Percorso IFTS di formazione tecnica superiore con 800 ore di formazione in aula (400 ore) + on the job (400 ore), che si alterneranno per l'intera durata del contratto.

La figura

Il Green Supply Chain Specialist:

conosce e sa utilizzare software per gestire gli approvvigionamenti e razionalizzare la rete distributiva;
sa organizzare la produzione e gestire la contabilità del magazzino ;
gestisce i documenti di trasporto e conosce le normative dei trasporti , le tecniche doganali e i c ontratti internazionali ;
ha le conoscenze per progettare la filiera green degli imballaggi , organizzare e ottimizzare i sistemi di stoccaggio ;
ha la competenze per gestire la relazione con fornitori e clienti e applicare tecniche di negoziazione;
conosce la logistica come componente integrata della supply chain , anche per le vendite online, e ne sa progettare un'architettura sostenibile.

Tempistiche

Aprile/maggio 2025: apertura selezione aziende e redazione partecipata del programma del corso;
Giugno 2025: progettazione e partecipazione al bando regionale per la richiesta di finanziamento;
Giugno/luglio 2025: ricerca e selezione profili;
Settembre 2025: inizio Academy.

Ti interessa entrare a far parte del progetto e vorresti saperne di più? Contattaci all'indirizzo bertolini@ifoa.it !

Academy partita – Tecniche di manutenzione, riparazione e collaudo degli apparecchi biomedicali - Sorin Group Italia Srl - Mirandola

Tue, 25 Mar 2025 11:31:34 GMT

8 giovani under 25 hanno firmato il loro contratto di apprendistato di primo livello presso Sorin Group Italia Srl, azienda leader nel settore biomedicale

È partita lunedì 24 febbraio l'Academy Sorin Group Italia Srl, segnando l'inizio del percorso di assunzione e formazione di 8 giovani under 25 con la firma del contratto di apprendistato di primo livello.

Al termine del percorso, della durata di 9 mesi , i partecipanti otterranno la qualifica IFTS di in “Tecnico di manutenzione, riparazione e collaudo degli apparecchi e dispositivi diagnostici” , spendibile in tutta Europa, e avranno acquisito competenze come:

la gestione, manutenzione e collaudo di dispositivi biomedicali;
l’utilizzo di software specifici e la lettura di schemi tecnici;
la conoscenza della normativa di settore e della sicurezza sul lavoro;
il controllo qualità delle apparecchiature biomedicali.

A queste si aggiungeranno competenze trasversali come l’organizzazione aziendale, la comunicazione negli ambienti di lavoro e l’inglese tecnico.

Grazie alla sua esperienza e innovazione, Sorin Group Italia Srl è un punto di riferimento nel settore biomedicale, garantendo soluzioni avanzate per il collaudo e la manutenzione di dispositivi medici.

In bocca al lupo ai partecipanti per l'inizio di questa nuova avventura!

Academy partita – Tecnico della trasformazione e valorizzazione dei prodotti alimentari del territorio nella GDO - MAXI DI Srl - Piacenza

Wed, 12 Mar 2025 10:25:36 GMT

12 giovani under 25 hanno firmato il loro contratto di apprendistato di primo livello presso il gruppo Maxi Di Srl e hanno avviato la loro carriera nei reparti gastronomia e macelleria della GDO

Lunedì 17 febbraio è partita l'Academy Maxi Di Srl e 12 giovani under 25 hanno avviato il percorso di assunzione e formazione, al termine del quale otterranno la qualifica IFTS di “Tecnico della trasformazione e valorizzazione dei prodotti alimentari del territorio nella GDO” , imparando le tecniche di trasformazione, valorizzazione e presentazione dei prodotti e acquisendo le soft skills richieste per gestire con successo la clientela durante le vendite e promuovere i prodotti locali , adattandosi alle richieste del settore della GDO.

I partecipanti sono stati selezionati da Gi Group e assunti in Apprendistato di primo livello dal gruppo Maxi Di Srl , operatore di riferimento nel settore della grande distribuzione in Italia dal 1937 con oltre 675 punti vendita in Veneto, Lombardia, Emilia-Romagna, Piemonte e Valle d’Aosta.

I partecipanti hanno iniziato a seguire il corso per ottenere la qualifica IFTS , spendibile a livello nazionale ed europeo, e da metà marzo avvieranno l'esperienza on the job nei reparti gastronomia e macelleria della GDO.

Congratulazioni agli 12 giovani under 25 per l'avvio della loro carriera!

Academy partita – Full Stack Developer - IUNGO & Infolog - Modena

Tue, 18 Feb 2025 11:50:26 GMT

8 giovani Full Stack Developer hanno firmato il loro contratto di apprendistato di primo livello presso le aziende IUNGO e Infolog a Modena

Lunedì 17 febbraio è partita l'Academy IUNGO & Infolog, che in soli 12 mesi formerà 8 giovani under 25 nel ruolo di Full Stack Developer , imparando a gestire ogni aspetto del processo di sviluppo di un programma o di un’applicazione web , dalla progettazione alla messa in produzione.

I partecipanti sono stati assunti in Apprendistato di primo livello dalle due aziende e contestualmente seguiranno un corso IFTS per ottenere la qualifica di Tecnico per la progettazione e lo sviluppo di applicazioni informatiche – Full Stack Developer , spendibile a livello nazionale ed europeo.

Alla fine del percorso, gli 8 partecipanti saranno in grado di creare un codice pulito e testabile (anche se non l'hanno mai fatto prima di iniziare l'Academy!), lavorare con il team di sviluppo per testare nuove funzionalità su nuovi prodotti e redigere la documentazione tecnica. La figura del Full Stack Developer è altamente richiesta dalle aziende: solo nell'ultimo trimestre sono stati pubblicati 1300 annunci di lavoro per ricoprirla!

Nata nel 2001 come spin-off della Facoltà di Ingegneria dell’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, IUNGO Spa è un’ azienda specializzata nell’ottimizzazione dei processi della supply chain collaboration e ad oggi conta oltre 400 clienti. Aiuta le aziende a digitalizzare i processi di acquisto e della supply chain attraverso la piattaforma IUNGO e la sua tecnologia brevettata “IUNGOmail” , che garantisce un’efficiente modalità di comunicazione tra cliente e fornitore .

Infolog SpA , parte di Var Group, è una software house che progetta e sviluppa soluzioni software per la gestione logistica di magazzino e soluzioni gestionali ERP . Testando e implementando modelli innovativi, la sua priorità è quella di aiutare il cliente a rispondere tempestivamente alle evoluzioni del mercato, dotandolo di strumenti di lavoro all’avanguardia.

Congratulazioni agli 8 Full Stack Developer per l'avvio della loro carriera!

Academy conclusa – Milano – Shima Seiki Italia Spa - Tecnici programmatori CAD/CAM Knit Software per maglieria

Mon, 10 Feb 2025 12:08:26 GMT

I 4 partecipanti all'Academy Shima Seiki Italia hanno superato l'esame e ottenuto la qualifica di Tecnici programmatori CAD/CAM Knit Software per maglieria.

Dopo 9 mesi di lavoro in Apprendistato di primo livello presso la sede milanese di Shima Seiki Italia, 4 giovani under 25 appassionati di moda e tecnologia hanno concluso il loro percorso di formazione duale superando l'esame finale e ottenendo la qualifica IFTS di Tecnici programmatori CAD/CAM Knit Software per maglieria, spendibile in Italia e in tutta Europa .

Si conclude così la seconda edizione di questa Academy, che in due anni ha formato 11 giovani under 25 in due regioni , Emilia Romagna e Lombardia, offrendo loro l'opportunità di lavorare a stretto contatto con stilisti e aziende e acquisire competenze all’avanguardia nel settore tessile industriale.

Congratulazioni a tutti e 4 per questo traguardo raggiunto e per la continuazione del loro percorso professionale!

Academy partita – Addetto all’amministrazione e contabilità junior - Reggio Emilia

Mon, 25 Nov 2024 09:52:36 GMT

Firma del contratto per 10 giovani under 25, che hanno avviato il loro percorso come addetti/e all'amministrazione e alla contabilità in diversi studi sul territorio di Reggio Emilia

Lo scorso 11 novembre ha avuto inizio il percorso di formazione duale dei 10 partecipanti all' Academy IFTS in Apprendistato di 1° livello realizzata con l’ Ordine dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili (ODCEC) di Reggio Emilia.

I 12 giovani under 25 hanno già iniziato a lavorare presso gli studi Pizzetti Paola, Sogea Srl, BFMR, Spattini Cattani De Luca, MBA Consulenti d’Impresa STP, Busani Alessandro, Giaroli Staff, Manghi Barani, Studio Attolini Spaggiari Zuliani e Ass. , dove impareranno sul campo a registrare le fatture , gestire i pagamenti e i registri contabili, supportare i colleghi senior nella redazione dei bilanci e usare software gestionali per la contabilità.

Al termine del percorso di assunzione e formazione otterranno inoltre una qualifica IFTS come Addetti all’amministrazione del personale e busta paga , riconosciuta a livello nazionale ed europeo.

Si ringrazia l'ODCEC di Reggio Emilia e tutti gli studi coinvolti per la loro preziosa collaborazione.

Congratulazioni ai partecipanti per l'avvio del loro percorso professionale!

La Gioiella Academy di Ifoa finalista del Premio di Eccellenza Duale 2024

Tue, 12 Nov 2024 08:58:07 GMT

Ifoa arriva in finale nella categoria Apprendistato di Primo Livello con la Gioiella Academy , che in due edizioni ha formato e assunto 38 giovani pugliesi under 25.

Il 5 novembre si è tenuta la cerimonia conclusiva del “Premio di Eccellenza Duale”, il tradizionale appuntamento della Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien) che premia le migliori iniziative a stampo duale attive in Italia.

La premiazione del progetto, realizzato con il supporto del Ministero dell’Istruzione e della Ricerca tedesco (BMBF) e del German Office for International Cooperation in Vocational Education and Training (GOVET), è stata ospitata dall’Ambasciata della Repubblica Federale di Germania a Roma, presso Villa Almone.

Ifoa ha partecipato insieme all'azienda Casearia Gioiella Latticini in qualità di finalista nella categoria Apprendistato di I livello per l'IFTS Academy che in due edizioni ha formato e assunto 38 giovani pugliesi under 25 come Operatori per la lavorazione e il confezionamento di prodotti lattiero caseari.

Il percorso, promosso dall' ATS (Associazione Temporanea di Scopo) composta da IFOA (Istituto Formazione Operatori Aziendali), Gi Group Spa, l’Azienda casearia Capurso, l’ITT “G. Galilei” di Gioia Del Colle e il Politecnico di Bari, ha previsto l'alternanza di formazione teorica in aula/laboratorio e on the job presso l'azienda di Gioia del Colle Capurso Azienda Casearia : una volta concluso, i partecipanti hanno acquisito la qualifica IFTS di Tecnici di progettazione e realizzazioni di processi artigianali di trasformazione agroalimentare , riconosciuta a livello nazionale ed europeo.

Negli ultimi anni, sempre più aziende e istituti hanno dimostrato interesse nel coinvolgere studenti e studentesse in progetti formativi secondo il modello duale tedesco , il cui fulcro sta nel ruolo attivo delle imprese nel processo di formazione, con veri e propri contratti di lavoro, contenuti formativi mirati e la presenza di tutor certificati in azienda. Secondo i dati del nostro ultimo Business Outlook, infatti, la mancanza di personale qualificato rientra tra i principali timori delle imprese, con il 40% delle aziende italo-tedesche che la segnalano come fattore di rischio per il proprio business.

Un ringraziamento alla Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien) per l’ospitalità e a Domenico Notarnicola e Gianluca Liuzzi di Capurso Azienda Casearia per aver promosso il progetto all'interno della propria azienda!

Academy Partita - Lombardini22 - Tecnico Progettista Impianti Elettrici e Meccanici

Fri, 18 Oct 2024 09:00:41 GMT

L'Academy Lombardini22, in collaborazione con GiGroup, formerà 15 giovani progettisti, che saranno assunti in apprendistato di I livello e conseguiranno una certificazione IFTS riconosciuta a livello nazionale ed europeo.

Firma del contratto per 15 giovani under 25 , che il 14 ottobre hanno avviato il loro percorso professionale a Milano come Tecnici Progettisti di Impianti Elettrici e Meccanici .

I ragazzi sono stati assunti in Apprendistato di primo livello e frequenteranno contestualmente un percorso gratuito post diploma IFTS , al termine del quale otterranno la qualifica come Tecnici progettisti .

Alla fine dell’Academy, i partecipanti acquisiranno le seguenti competenze :

Progettazione sistemi elettrici bassa tensione, cablaggio strutturato, impianti speciali;
Progettazione CAD e/o Revit dell’impianto elettrico e delle interconnessioni con gli altri impianti;
Collaudo impianti con utilizzo di strumenti di misura se necessario;
Elaborazione calcoli e dimensionamenti con software specialistici;
Definizione dei documenti di progetto .

Lombardini22 è un Gruppo leader nello scenario italiano dell’architettura e dell’ingegneria che adotta un metodo di progettazione multidisciplinare e multiautoriale , che consente di gestire tutte le fasi del progetto a 360° . Grazie al suo team multiculturale e service-oriented , l'azienda è in grado di proporre nuovi servizi e migliorare la qualità di quelli esistenti nei settori Office, Retail, Urban, Living, Hospitality, Education, Data Center, Fair.

In bocca al lupo ai partecipanti per l'inizio della loro carriera!

Academy Partita - Technologica Srl - Tecnico Disegnatore CAD Settore Meccanico

Fri, 04 Oct 2024 09:04:24 GMT

7 giovani under 25 hanno avviato il loro percorso di formazione e assunzione in Apprendistato di primo livello

Lo scorso 1 ottobre è partita a Forlì l’Academy di Ifoa sviluppata in collaborazione con l’azienda Technologica Srl e l'agenzia per il lavoro Gi Group , che ne ha curato tutte le selezioni.

7 ragazzi e ragazze hanno firmato un contratto di Apprendistato di primo livello di 10 mesi come Tecnico Disegnatore CAD per il settore meccanico e frequenteranno contestualmente un corso IFTS, al termine del quale otterranno la qualifica in Tecniche di disegno e progettazione industriale .

Alla fine dell’Academy, i partecipanti avranno sviluppato competenze specializzate come leggere il disegno industriale, riconoscere le specifiche dei materiali costruttivi e le soluzioni architettoniche, redigere il disegno tecnico del prodotto da realizzare e dei particolari costruttivi, nel rispetto della normativa vigente, utilizzare software CAD 2D e 3D per il disegno e la modellazione di parti e assiemi complessi e valutare materiali e tecnologie produttive in relazione a fattibilità e convenienza.

Congratulazioni ai partecipanti per questa nuova avventura!

Tre Academy partite – Bari – Settore IT

Mon, 30 Sep 2024 15:42:43 GMT

Le tre aule sono partite lunedì 23 settembre a Bari, dando avvio alla carriera di 26 giovani talenti nel settore IT

Hanno avuto inizio a Bari i tre percorsi di formazione in aula e on the job dedicati al digital e al settore IT l'occasione per molti/e giovani/e ragazzi/e di apprendere non solo da professionisti del settore ma anche direttamente in azienda.

I tre percorsi formeranno dei Security Specialist , figura professionale che previene le minacce di sicurezza alle reti di computer, sviluppa sistemi per la sicurezza informatica e salvaguarda i dati di un’azienda e dei Software Developer, profilo che progetta e sviluppa nuovi software in risposta alle richieste dell’azienda.

Tra questi ultimi, 10 giovani pugliesi avvieranno il loro percorso direttamente presso l'azienda Code Architects Srl , diventando figure specializzate nel realizzare programmi ad hoc grazie all’utilizzo di una speciale piattaforma denominata CAEP (Code Architects Enterprise Platform) , creata dall'azienda stessa, che agevola lo sviluppo di applicazioni software di classe enterprise.

Le tre Academy IFTS sono state finanziate dall’avviso pubblico della Regione Puglia IFTS/2023 – Avviso pubblico per la realizzazione dei percorsi di Istruzione e Formazione Tecnica superiore (IFTS) in modalità duale, emanato in attuazione di quanto disposto dalla Missione 5 – Componente 1 – Investimento 1.4 “Sistema duale” del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)”, approvato con D.D. Sezione Formazione n. 420 del 7 marzo 2024 (pubblicato sul BURP Puglia n.21 del 11/03/2024).

Un grande in bocca al lupo a questi giovani talenti che hanno scelto l'innovativa formula Ifoa!

Academy partita – Junior ERP Consultant - Altea IN - Milano e Modena

Thu, 26 Sep 2024 10:01:33 GMT

21 nuovi ERP Consultant hanno firmato il loro contratto di apprendistato di primo livello presso l'azienda leader nel settore di consulenza IT

Tra luglio e settembre, ben 21 giovani under 25 hanno avviato il percorso che in soli 9 mesi li renderà dei professionisti nella top 4 delle figure più richieste sul mercato del lavoro!

I partecipanti sono stati assunti in Apprendistato di primo livello da Altea IN Srl , azienda italiana leader nel settore di consulenza IT, che si occuperà della formazione on the job, contestualmente alla quale i giovani seguiranno un corso IFTS per ottenere la qualifica di Junior ERP Consultant .

Questa figura si occupa di supportare le aziende nella scelta e implementazione del gestionale più adatto alle loro esigenze, configurando, testando e implementando nuove soluzioni tecnologiche .

Altea IN, che conta 1700 dipendenti e oltre 2800 clienti in Italia e nel mondo , coinvolgerà i partecipanti nell’applicazione pratica delle nozioni apprese su progetti con un forte orientamento digital, ma li accoglierà anche nel proprio team con giornate di outdoor ed eventi di team building!

Congratulazioni ai 21 Junior ERP Consultant per l'avvio della loro carriera!

Academy conclusa - Milano- Azienda Informatica X View– 9 Junior Data & Analytics Consultant

Fri, 20 Sep 2024 09:28:54 GMT

Tutti i 9 giovani partecipanti hanno superato brillantemente l'esame finale e ottenuto la qualifica di Junior Data & Analytics Consultant.

Dopo un anno di lavoro sul campo in apprendistato di I livello , iniziato lo scorso 5 luglio, i 9 giovani assunti dall'azienda X View di Milano hanno concluso il loro percorso e conseguito la Certificazione IFTS di “Tecnico per la progettazione e gestione di database” , riconosciuta a livello nazionale ed europeo.

L' Academy , nata dall'esigenza dell'’azienda di inserire nuove figure nel proprio team di lavoro, ha rappresentato uno straordinario esempio di collaborazione tra Ifoa e X View e un'opportunità unica per questi 9 giovani, che nell'ultimo anno hanno imparato il funzionamento dei database relazionali , dei linguaggi d’interrogazione base dati e lo sviluppo di procedure avanzate , ma hanno anche appreso competenze comunicative - relazionali con un approccio consulenziale .

Al termine dell'anno di percorso duale, 8 giovani su 9 hanno visto confermato un nuovo contratto da parte dell'azienda.

Congratulazioni e in bocca al lupo per il vostro futuro lavorativo!

Academy partita – Addetto all’amministrazione del personale e busta paga in Romagna

Wed, 04 Sep 2024 13:33:38 GMT

Il modello Academy approda in Romagna: 5 giovani addetti all’amministrazione del personale e busta paga hanno firmato il loro contratto di apprendistato di primo livello

Lo scorso luglio, cinque studi di consulenza del lavoro sul territorio di Forlì-Cesena hanno accolto 5 giovani under 25 per l'avvio del loro percorso duale di assunzione e formazione .

I partecipanti, assunti sin dal primo giorno in Apprendistato di primo livello , frequenteranno contestualmente un corso IFTS , al termine del quale otterranno la qualifica di Addetti all’amministrazione del personale e busta paga.

Il percorso, sviluppato in collaborazione con ANCL Forlì-Cesena , replica per la prima volta in Romagna il modello di successo dell' Academy aziendale di Ifoa , grazie al quale già diversi giovani hanno avviato la loro carriera nei territori di Reggio Emilia, Modena, Bologna, Milano, Bari, Lecce e Taranto.

Si ringraziano la Presidente di ANCL Forlì-Cesena Annarita Gasperini , lo Studio Bratti (Forlì), lo Studio Piscaglia (San Mauro Pascoli), lo Studio Venturi Casadei (Cesena), A.R. Elaborazioni (Forlì) e Servizi Industriali (Forlì) per la loro preziosa collaborazione.

Congratulazioni a tutti i partecipanti per questo nuovo inizio!

Academy partita – Taranto e Lecce – Academy Supercentro – Allievi gestori punto vendita

Mon, 22 Jul 2024 13:52:59 GMT

I primi 20 ragazzi hanno firmato il loro contratto di apprendistato di I livello come Allievi gestori di punto vendita nelle sedi del Gruppo Supercentro a Taranto e Lecce.

Al via la prima edizione dell’ Academy Supercentro "Officina dei Talenti" , il progetto di assunzione e formazione in apprendistato di I livello per 40 ragazzi e ragazze presso la nota azienda di commercio e distribuzione pugliese Supercentro , che conta 300 supermercati serviti e 127 punti vendita con insegna Sisa, IperSisa e QuickSisa.

I primi 10 ragazzi hanno avviato il loro percorso di formazione duale lo scorso 1 luglio a Taranto e hanno già concluso la formazione in aula, mentre altri 10 iniziano oggi a Lecce la loro esperienza come Allievi gestori di punto vendita , che permetterà loro di conseguire la specializzazione tecnica superiore in TECNICHE PER L'AMMINISTRAZIONE ECONOMICO – FINANZIARIA , approfondendo le competenze principali del ruolo manageriale nel settore e nelle diverse aree di interesse: soddisfazione del cliente, lettura degli indicatori di performance qualitativi e quantitativi di un punto vendita, team management.

Prevista a settembre la partenza del secondo percorso IFTS con la formazione e assunzione di 20 Addetti/e al banco macelleria/gastronomia , che conseguiranno la specializzazione tecnica superiore in TECNICHE DI PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI PROCESSI ARTIGIANALI DI TRASFORMAZIONE AGROALIMENTARE CON PRODUZIONI TIPICHE DEL TERRITORIO E DELLA TRADIZIONE ENOGASTRONOMICA.

L'Academy è stata realizzata dall'ATS (Associazione Temporanea di Scopo) composta da IFOA , Gi Group Spa , Supercentro S.p.a. , l’Università Unimercatorum e l’IISS Pietro Sette di Santeramo.

L’obiettivo è quello di fornire ai ragazzi e alle ragazze selezionate le competenze necessarie per poter svolgere due ruoli molto richiesti nel panorama della GDO italiana , cresciuta solo nell’ultimo anno dell’8.3%.

Congratulazioni ai 20 partecipanti per l'avvio della loro carriera nella grande distribuzione!

Siamo stati ospiti dello stand di Shima Seiki alla fiera internazionale Pitti Filati

Thu, 11 Jul 2024 10:59:49 GMT

L’evento è un punto di riferimento per l’industria tessile, dove è possibile incontrare aziende del settore e scambiare idee per replicare casi di successo come le due Academy Ifoa per Shima avviate in Emilia Romagna e Lombardia

Pitti Filati non ha bisogno di presentazioni: la fiera internazionale rappresenta un punto di riferimento per l’industria tessile, dove ogni anno vengono presentate le ultime tendenze e innovazioni nel settore dei filati per maglieria e tessitura.

Siamo onorati di essere stati ospiti insieme ad altre cinque aziende nello stand di Shima Seiki , con cui negli ultimi due anni abbiamo avviato due Academy aziendali in Emilia Romagna e in Lombardia, che hanno permesso a un totale di 12 giovani under 25 di intraprendere un percorso di formazione e contestuale assunzione in Apprendistato di I livello presso l’azienda nel ruolo di Tecnici programmatori CAD/CAM Knit Software per maglieria.

L’evento, che attira produttori di filati, designer, stilisti e rappresentanti dell’industria della moda da tutto il mondo, è stato un’occasione per fare networking e scambiare idee, coinvolgendo altre aziende del settore per replicare casi di successo come l’Academy Shima in altre regioni italiane, come la Toscana e il Veneto.

Nella giornata di mercoledì 26 giugno siamo stati invitati alla conferenza di Shima Seiki dedicata al ruolo della formazione aziendale , dove sono stati raccontati l’evoluzione nell’approccio dell’azienda e i percorsi di collaborazione con partner come IFOA, che hanno contribuito allo sviluppo e alla realizzazione di progetti formativi di valore come le due Academy Shima.

Grazie a Shima Seiki per l’invito e per l’opportunità di partecipare anche quest’anno a questo importante appuntamento!

Academy Partita – Sirti Spa – Tecnici di cantiere junior (TLC)

cascone@ifoa.it (Ifoa Sapere Utile) — Tue, 11 Jun 2024 09:20:28 GMT

Rivolta a chi è alla ricerca di un lavoro dinamico e distante dai ruoli tradizionali, l’Academy di Ifoa e Sirti Spa formerà 6 Tecnici di cantiere junior, che lo scorso 20 maggio sono entrati in un mondo vivace e in continua evoluzione firmando il loro contratto di apprendistato di I livello.

Parte un nuovo percorso di formazione duale per 6 giovani under 25 , che hanno firmato un contratto di Apprendistato di primo livello presso la sede bolognese di Sirti Telco Infrastructures S.p.a.

In soli nove mesi questi giovani professionisti avvieranno la loro carriera come Tecnici di cantiere junior in ambito TLC , specializzandosi nel coordinamento e supervisione di squadre specializzate nell’installazione della fibra ottica.

I sei partecipanti, grazie al percorso di assunzione e formazione, acquisiranno le seguenti competenze:

coordinare le squadre di lavoro in campo per garantire il rispetto dei tempi, della qualità e delle norme tecniche
assegnare alle squadre i mezzi, gli strumenti e i materiali
gestire le fasi operative: dalla verifica preliminare al collaudo finale
monitorare la sicurezza sul lavoro e l’assegnazione dei DPI
contabilizzare le lavorazioni interne ed esterni con la relativa reportistica

In bocca al lupo a questi ragazzi per la loro nuova avventura professionale!

Academy partita – Milano – Shima Seiki Italia Spa accoglie 5 giovani Tecnici programmatori CAD/CAM Knit Software per maglieria

Mon, 13 May 2024 15:28:10 GMT

Dopo il successo dell’edizione 2022 in Emilia Romagna, l’Academy di IFOA e Shima Seiki Italia per la crescita di nuovi professionisti nel settore tessile arriva anche sul territorio lombardo.

5 giovani under 25 appassionati di moda e tecnologia hanno intrapreso il loro percorso di formazione duale firmando un contratto di Apprendistato di primo livello come Tecnici programmatori CAD/CAM Knit Software per maglieria presso la sede milanese di Shima Seiki Italia.

Nel corso di questi 9 mesi i partecipanti si metteranno alla prova in una professione altamente richiesta , lavorando a stretto contatto con stilisti e aziende e acquisendo competenze tecniche e creative come l’utilizzo dei software e macchinari all’avanguardia nel settore tessile industriale.

Contestualmente, avranno l’opportunità di seguire un corso di formazione IFTS completamente gratuito per affinare anche le loro conoscenze teoriche del settore e una formazione mirata della durata di cinque settimane in SHIMA per l’utilizzo della loro macchina.

Congratulazioni a tutti i partecipanti per questo nuovo inizio!

Academy Partita - Oropan Spa (BA) - L'arte della panificazione

Mon, 13 May 2024 10:20:02 GMT

L’Academy Oropan S.p.A, nata per tramandare l'arte della panificazione

Addetto alla panificazione e Addetto all'installazione degli impianti civili ed industriali, sono i profili professionali che verranno formati con il nuovo percorso di formazione duale di Ifoa avviata ad Altamura

Mettere le mani in pasta per costruire il proprio futuro. Ad aprile 15 giovani baresi tra i 18 e i 25 anni hanno firmato il proprio contratto di Apprendistato di Primo Livello con la Oropan Academy ed entrati così a far parte di un nuovo progetto ambizioso.

300 ore di formazione in aula con un corso gratuito IFTS e 500 ore on the job , accompagnati da docenti esperti e affiancati da tutor Oropan, permetterà loro di acquisire le competenze tecniche e apprendere direttamente sul campo i trucchi del mestiere.

Al termine del percorso della durata di 12 mesi , sosteranno l'esame finale il Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore.

Il progetto di Academy consentirà loro di costruire un ponte tra studio e lavoro e avere una concreta opportunità di inserimento in un contesto imprenditoriale di respiro internazionale.

Academy Partita - Bologna - Azienda Var Group - Junior IT Application Specialist

Mon, 12 Feb 2024 16:10:26 GMT

Pronti, partenza… via con l’Academy ! Giovani bolognesi si avviano verso la professione digitale ! Da febbraio 2024, IFOA e l’azienda Var Group uniscono le loro forze per formare 7 ragazzi come Junior IT/Application Specialist.

Nata dall’esigenza (e dalla difficoltà) dell’ azienda Var Group di trovare nuove risorse da inserire nel proprio team di lavoro, l’Academy IFOA si è dimostrata la soluzione perfetta!

7 ragazzi sono stati assunti con un contratto di Apprendistato di Primo Livello dall’azienda di Bologna, ma non solo: sono stati inseriti in un corso di formazione IFTS gratuito che si svolgerà nelle nelle aule #Ifoa e, per tutto il prossimo anno, si formeranno con un percorso duale come Junior IT/Application Specialist.

Cosa impareranno? In aula acquisiranno competenze teoriche , mentre in azienda avranno l’opportunità di mettere in pratica le loro conoscenze.

Alla fine del percorso saranno dei professionisti digitali in grado di:

Installare e configurare sistemi Windows, Linux o Mac e gestire le applicazioni correlate
Preparare e allestire postazioni PC presso il cliente;
Installare e manutenere componenti software e hardware
Eseguire test per verificare la corretta funzionalità del sistema informatico;
Diagnosticare e risolvere problemi di routing e di connettività;
Gestire le richieste di assistenza e supporto per i clienti (anche da remoto)
Implementare sistemi di sicurezza delle reti aziendali

A gennaio del prossimo anno sosteranno l’esame finale per ottenere la certificazione riconosciuta a livello nazionale ed europeo di “Tecnico per l’integrazione dei sistemi e di apparati TLC”.

Congratulazioni ai nuovi allievi!

Academy Junior PLC Developer: 7 giovani talenti pronti a lavorare nel mondo dell’automazione

Wed, 07 Feb 2024 16:19:38 GMT

Giunta alla sua seconda edizione e dopo il grande successo della precedente, parte con grande entusiasmo alla sede Ifoa di Reggio Emilia la nuova Academy per formare Junior PLC Developer .

Già assunti dalle aziende, 7 giovani under 25 si preparano a partire con il loro percorso di formazione duale: per i prossimi 10 mesi acquisiranno competenze teoriche con un corso gratuito IFTS c he si terrà nelle aule Ifoa di Reggio Emilia e, in contemporanea, acquisiranno competenze pratiche lavorando direttamente in azienda.

Dopo il primo periodo di se lezione, i ragazzi sono stati assunti con un contratto di Apprendistato di Primo Livello della durata di 10 mesi.
Chi sono le aziende? 5 realtà (Claber Ecologia Srl, Mga Automazioni Industriali, Autel Srl, Kaire Automation e Sir Robotics), tutte specializzate nel settore dell’automazione, con sede in provincia di Parma, Reggio Emilia e Modena e pronte ad accogliere i ragazzi scelti nel loro team di lavoro.

Con il percorso di formazione acquisiranno competenze come Tecnici per la progettazione e lo sviluppo di applicazioni informatiche, ovvero saranno in grado di:

Programmare applicazioni software per l’automazione industriale con PLC;
Definire i requisiti e specifiche tecniche per l’automazione industriale con PLC;
Modificare e migliorare i componenti software per Controllori Logici Programmabili;
Garantire un servizio di assistenza tecnica su software per PLC.

Alla fine acquisiranno un certificato di specializzazione tecnica superiore, che riconoscerà le loro competenze e aprirà la loro strada verso nuove opportunità nel mondo del lavoro!

Congratulazioni a tutti e che questo possa essere un grande inizio del vostro percorso professionale!

Academy partita – Accademia della Meccanica, Casta Srl – Tecniche di industrializzazione del processo e del prodotto

Mon, 29 Jan 2024 15:52:09 GMT

Secondo appuntamento con l’Accademia della Meccanica che, dopo il successo dell’edizione barese, è arrivata a Lecce coinvolgendo 14 giovani, che hanno avviato il loro percorso di assunzione e formazione presso l’azienda metalmeccanica Casta Srl

Lo scorso 25 gennaio 14 giovani leccesi hanno firmato un contratto di Apprendistato di I livello presso l’azienda metalmeccanica Casta Srl nell’ambito del progetto “Accademia della Meccanica – Casta Academy” , un innovativo progetto di assunzione e formazione della durata di un anno, al termine del quale conseguiranno la specializzazione tecnica superiore - IFTS in “Tecniche di industrializzazione del processo e del prodotto”.

Durante l’Academy i partecipanti svolgeranno dei periodi di formazione teorica, durante i quali avranno l’opportunità di acquisire le conoscenze necessarie per operare nel processo di produzione di una azienda metalmeccanica attraverso le macchine a controllo numerico, avendo al tempo stesso l’opportunità di metterle in pratica presso la sede di Casta Srl, a Lecce.

Il progetto è stato presentato in Regione Puglia dall’ATS (Associazione Temporanea di Scopo) composta da IFOA (Istituto Formazione Operatori Aziendali), Gi Group Spa, Casta Srl, l’ITT “G. Galilei” di Gioia Del Colle e il Politecnico di Bari.

La Casta Academy è la prima edizione del progetto Accademia della Meccanica a Lecce, dopo il successo dell’edizione barese partita a ottobre.

Congratulazioni agli allievi della Casta Academy e in bocca al lupo per questo nuovo percorso professionale!

Ifoa premiata alla finale del Premio di Eccellenza Duale 2023

Tue, 19 Dec 2023 09:32:57 GMT

Ifoa arriva in finale e si aggiudica il premio “Menzione Speciale” per il progetto di Apprendistato di Primo Livello , un riconoscimento per l’elevato coinvolgimento dell’impresa nella selezione degli apprendisti e per la capacità di creare una rete territoriale.

Il 6 dicembre, insieme a Daniela Cavalca (Studio Cavalca–Brindani & Associati), Ifoa ha partecipato alla finale del Premio di Eccellenza Duale 2023, che si è svolto a Villa Almone (RM), residenza ufficiale dell’ambasciatore tedesco in Italia.

Il concorso, organizzato dalla Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien) , ha coinvolto tutte le realtà impegnate nella realizzazione di formazione duale in Italia ed è stata l’occasione per presentare il progetto di Apprendistato di Primo Livello con il corso IFTS “Addetto all’amministrazione del personale e buste paga”.

Il progetto nato dalla collaborazione tra IFOA e Ancl (Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro), ha coinvolto 9 studi di consulenza del lavoro tra Reggio Emilia e Parma: 11 giovani under 25 sono stati formati tramite un corso gratuito IFTS nelle aule Ifoa a Reggio Emilia e con una formazione on the job negli studi coinvolti. Dopo un anno, gli studenti hanno acquisito la qualifica riconosciuta a livello nazionale ed europeo di “Tecnico per l’amministrazione economico-finanziario” .

Il progetto di Ifoa è rientrato nelle finaliste per la categoria “Apprendistato di Primo Livello” e si è aggiudicato il premio “Menzione Speciale” per l’elevato coinvolgimento dell’impresa nella selezione degli apprendisti e per la capacità di far rete con altri attori del territorio.

Un ringraziamento alla Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien) per l’ospitalità, a Daniela Cavalca per essere stata la promotrice dell’iniziativa e a tutti gli studi partecipanti al progetto: Studio Ferri, Studio Bandirali & associati, Contab Studio Srl, F2S e associati Stp a.r.l., Zardi Roberta, Labour Consulting Srltp, Studio Consulenza Rega e Dr. Paolo Fontana.

Academy partita – Bari – Accademia della Meccanica – Tecniche di Industrializzazione del Prodotto e del Processo

Fri, 06 Oct 2023 15:05:24 GMT

Il percorso permetterà ai 26 giovani selezionati di specializzarsi in Tecniche di Industrializzazione del Prodotto e del Processo , una qualifica molto richiesta dalle aziende metalmeccaniche del territorio che spesso non riescono a reperire queste figure sul mercato.

Al via la prima edizione dell’ Accademia della Meccanica con la firma del contratto dei 26 partecipanti, che lo scorso 5 ottobre hanno avviato la loro carriere come Operatori per macchine a controllo numerico CNC e manutentori meccanici.

Il corso fa parte del programma “Giovani e Lavoro” di Intesa Sanpaolo in collaborazione con Generation Italy, ente no-profit costituito nel 2018 da McKinsey & Company per contribuire a ridurre la disoccupazione, che fornirà le risorse necessarie per la realizzazione delle attività formative , insieme a Confindustria e alle singole aziende .

Il progetto sarà gestito dall’ Associazione Temporanea di Scopo fra i soggetti pubblici e privati, costituitasi lo scorso 31 luglio e sottoscritta da IFOA, la Sezione Meccanica, Elettrica ed Elettronica di Confindustria Bari e BAT, il Politecnico di Bari, l’ I.I.S.S. G. Marconi Hack, Lara Industry e dieci aziende del territorio pugliese: Sefa Srl, I.C.M.E.A. Srl., Kinema Srl, Puglia meccanica Srl, Nuova Lacedonia Srl, UTG S.R.L., Master Italy Srl, Promec Srl, Euro-Meccanica Srl, Deni Group Srl.

Il progetto rappresenta un passo in avanti nella formazione dei profili specializzati più richiesti dal sistema produttivo.

Ai 26 partecipanti auguriamo il meglio per la loro carriera lavorativa in ambito metalmeccanico!

Academy partita- Reggio Emilia- Settore maglieria Shima Seiki Italia– 7 tecnici programmatori CAD/CAM knit software per maglieria

Mon, 31 Jul 2023 13:50:28 GMT

7 giovani trovano un lavoro, una formazione e un futuro nel settore della maglieria.

Parte a metà luglio l’ Academy organizzata da Ifoa in collaborazione con Shima Seiki Italia per formare entro un anno giovani Tecnici programmatori CAD/CAM Knit Software per maglieria .

I ragazzi assunti fin dal primo giorno con un contratto di Apprendistato di Primo Livello , lavoreranno in aziende del settore maglieria presenti su Reggio Emilia e Modena, per apprendere sul campo le competenze pratiche di un tecnico programmatore di macchinari per maglieria.

Ma non solo! Seguiranno nelle aule Ifoa a Reggio Emilia un corso gratuito IFTS per apprendere le competenze tecniche di questo mestiere, guidati da tutor e insegnanti specializzati!

Durante l’anno di Academy impareranno a:

Interpretare le richieste degli stilisti per realizzare i teli in maglia che verranno poi confezionati;
Costruire il programma macchina tramite utilizzo di codici, option line e processi software automatizzati con il linguaggio KNIT;
Realizzare fisicamente il telo in maglia (smacchinatura) tramite esecuzione del programma in macchina con gestione delle relative regolazioni di tessitura;
Gestire la prototipazione e l’industrializzazione del progetto stilistico;
Gestire le materie prime (dal cotone, al cashmere oltre a fibre di qualsiasi natura) e saper dare equilibrio ai volumi per esprimere al meglio le vestibilità desiderate;
Gestire , in fase di produzione, la gamma taglie e i relativi programmi macchina per le produzioni.

A fine del percorso sosterranno l’ esame finale per acquisire la qualifica riconosciuta a livello nazionale ed europeo di “Tecnico per la realizzazione artigianale di prodotti del made in Italy” .

Ifoa e Shima Seiki Italia si congratulano con i nuovi studenti!

Academy partita- Milano- Azienda Informatica X View– 9 Data Analyst Junior

Thu, 06 Jul 2023 06:59:19 GMT

Firmato un nuovo contratto di assunzione da 9 giovani milanesi, pronti a lavorare in una nota azienda informatica di Milano.

Ifoa è pronta ad accogliere il 5 luglio nelle sue aule i 9 nuovi studenti e neo-assunti dall’azienda X View (MI) per partire con il percorso di Data Analyst Junior Academy.

Il progetto di Academy ha avuto inizio a fine 2022 quando l’azienda informatica X View, trovando difficoltà a reperire nuove figure da inserire nel proprio team di lavoro, si è affidata all’ esperienza e alla professionalità di Ifoa per ricercare e selezionare giovani candidati da formare e inserire in azienda come Data Analyst Junior.

L’Academy non richiedeva nessuna conoscenza tecnica pregressa ; il progetto si è rivolto a ragazzi diplomati under 25 con l’attitudine, la passione e la motivazione per questo ambito.
Molti candidati si sono presentanti alla selezione, hanno avuto la possibilità di presentarsi all’azienda e ai referenti Ifoa, ma solo 9 di loro sono stati scelti e assunti con un contratto di Apprendistato di Primo Livello .

E adesso l’Academy è pronta a partire! Da mercoledì i nuovi allievi saranno impegnati per un anno in un percorso di formazione IFTS gratuito ad alta specializzazione per apprendere le competenze tecniche e, in contemporanea, lavoreranno in azienda per apprendere le competenze pratiche.

Cosa impareranno? Comprenderanno il funzionamento dei database relazionali , dei linguaggi d’interrogazione base dati e lo sviluppo di procedure avanzate .

E l’anno prossimo i ragazzi sosterranno l’ esame finale per acquisire la Certificazione IFTS post diploma riconosciuta a livello nazionale ed europeo di “Tecnico per la progettazione e gestione di database” .

I tutor, docenti e i referenti dell’azienda danno il loro benvenuto ai ragazzi e augurano alla nuova classe un grande in bocca al lupo per questa nuova avventura!

Academy conclusa- Reggio Emilia - Aziende DPM Service e MGA Automazione Industriale – 9 PLC Junior Developer

Wed, 05 Jul 2023 10:09:13 GMT

Dopo un anno di duro lavoro e di impegno, è giunta a conclusione l’Academy Aziendale per 9 giovani allievi Ifoa con in comune l’interesse per la programmazione in ambito automazione industriale.

Il percorso iniziato a dicembre 2022 , quando le aziende DPM Service e MGA Automazione Industriale, due PMI nell'ambito dell'automazione, hanno deciso di investire sulla formazione dei giovani assumendo con contratto di Apprendistato di Primo Livello 9 ragazzi scelti attraverso un percorso di Academy realizzato con Ifoa.

Nelle aule Ifoa a Reggio Emilia i ragazzi si sono formati con un corso di formazione gratuito IFTS finanziato dalla Regione Emilia Romagna per diventare tecnici di programmazione PLC e, in contemporanea, hanno lavorato in aziende-clienti per apprendere le competenze pratiche indispensabili per svolgere questa professione.

Nel mese di giugno 2023 i ragazzi hanno sostenuto l’ esame finale e ottenuto il diploma come Tecnico Operatore PLC, riconosciuto a livello nazionale ed europeo.

L'azienda, soddisfatta del progetto e dell'impegno che i ragazzi hanno saputo dimostrare, ha scelto 6 di loro che ha assunto con un contratto di Apprendistato di II Livello.

Complimenti a tutti!

Academy partita- Modena- Aziende informatiche Quix e Iungo– 8 tecnici per la progettazione e lo sviluppo di applicazioni informatiche

Mon, 03 Jul 2023 15:00:45 GMT

8 giovani ragazzi modenesi sono partiti con una nuova avventura: il percorso di Academy Aziendale per diventare Full Stack Developer JAVA, realizzata in collaborazione con le aziende Quix Srl e Iungo Spa.

Partita ad aprile l’Academy organizzata da “ Full Stack developer JAVA” per formare entro il prossimo anno 8 giovani studenti modenesi under 25 come programmatori informatici .

La figura professionale del Full Stack Developer Java interviene in tutte le fasi che caratterizzano il ciclo di vita delle applicazioni software e Il suo ruolo è quello di scrivere il codice e capire il miglior modo per far interagire l’utente con il sito web o il software applicativo in questione.

Dopo un primo periodo di selezione e ricerca dei giusti candidati, sono stati selezionati 8 ragazzi che hanno firmato un contratto di Apprendistato di Primo Livello con le aziende informatiche di Modena, Quix Srl e Iungo Spa , e in contemporanea, saranno formati da insegnanti preparati con un percorso di formazione IFTS finanziato dalla Regione Emilia Romagna nelle aule Ifoa a Modena.

Cosa impareranno durante questo percorso?
Conosceranno tutti gli aspetti della programmazione , sia front-end che back-end . Saranno in grado di operare tra i diversi aspetti di un’applicazione, conoscendo in modo approfondito il linguaggio Java e le più diffuse tecnologie di front-end, sapendo gestire sia le chiamate lato server e lato client che le integrazioni con il database .

Il progetto avrà una durata di un anno e a fine del percorso, quando avranno acquisito le competenze necessarie per svolgere questa professione, i 9 studenti sosterranno l’esame finale per acquisire la qualifica di Tecnico per la progettazione e lo sviluppo di applicazioni informatiche .

Questa è una grande opportunità per i ragazzi: entrare nel mondo del lavoro con un contratto già firmato e un percorso di formazione gratuito!

In bocca al lupo a tutti!

Academy partita - Reggio Emilia - Aziende informatiche Moko Srl e Xenialab Srl- 9 Full Stack Developer

Mon, 03 Jul 2023 14:54:07 GMT

Note aziende informatiche presenti a Reggio Emilia, attraverso il progetto di Academy, assumono 9 giovani studenti Ifoa come Full Stack Developer e danno il loro benvenuto ai neo assunti.

Lunedì 5 giugno 2023 alle aule Ifoa di Reggio Emilia , le aziende Moko Srl e Xenialab Srl hanno dato il loro benvenuto alla nuova classe dell’ Academy Aziendale di Ifoa. 9 nuovi studenti Ifoa sono pronti a lavorare insieme alle aziende informatiche e per tutto il prossimo anno, saranno impegnati in un percorso di formazione in aula e " on the job" con il programma di Academy Aziendale.

Dopo mesi di ricerca e selezione dei candidati, inizia ufficialmente questo nuovo percorso ! Fin da subito, gli studenti saranno inseriti nelle aziende con un contratto di Apprendistato di Primo Livello e, in contemporanea, saranno formati con un corso gratuito IFTS come Full Stack Developer .

Il percorso avrà una durata complessiva di circa un anno , durante il quale apprenderanno :

Lettura e comprensione della documentazione tecnica;
Progettare, sviluppare e testare nuove funzionalità su nuovi prodotti, API REST e di strumenti front e back end;
Gestione DB SQL e NoSQL
Conoscenze dei seguenti linguaggi di programmazione su base JavaScript: Node.js, Angular, MongoDB, Express e approfondimenti su Asterisk, Kotlin, Swift;
Collaborare all’interno di un team per creare un codice pulito e testabile;

Alla fine del progetto, acquisiranno la qualifica riconosciuta a livello nazionale ed europeo di “ Tecnico per la progettazione e lo sviluppo di applicazioni informatiche” .

I migliori auguri a tutta la classe!

Academy partita- Bari- Azienda Accenture e Aulab– 12 tecnici per la progettazione e lo sviluppo di applicazioni informatiche

Sun, 02 Jul 2023 10:16:34 GMT

A giugno si è tenuta a Bari, presso la sede dell’Assessorato alla Formazione Professionale della Regione Puglia, la conferenza stampa che ha presentato e annunciato la partenza dell’Academy Aziendale “Java & React per Accenture”.

12 giovani pugliesi under 25 hanno firmato un contratto di Apprendistato di Primo Livello e, in meno di un anno, si formeranno gratuitamente con un corso IFTS nelle aule Ifoa di Bari per diventare esperti nella progettazione e sviluppo di applicazioni informatiche .

L’Academy è stata realizzata da #Ifoa in partenariato con Accenture Italia , Gi Group S.p.a , IISS Marconi – Hack e Politecnico di Bari e in collaborazione con Aulab .

L’innovativa formula di “Formazione & Assunzione” contratto di Apprendistato di I Livello, consentirà ai giovani under 25, assunti dal primo giorno di formazione, di ottenere tra meno di un anno la certificazione IFTS in Tecniche per la progettazione e lo sviluppo di applicazioni informatiche.

In bocca al lupo a tutti i partecipanti!

Academy partita - Reggio Emilia - Studi di consulenza - 11 Apprendisti Addetti all'Amministrazione del personale e buste paga

Mon, 12 Jun 2023 13:54:52 GMT

9 studi di consulenza del lavoro a Reggio Emilia e Parma hanno assunto 11 studenti Ifoa per formarli come Addetti all’Amministrazione del personale e buste paga.

A seguito di una collaborazione nata tra Ifoa e ANCL (Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro), giunge ora al termine la fase di ricerca e selezione dei candidati e, con il primo giorno in aula, parte ufficialmente il percorso di Academy per 11 ragazzi under 25.

La collaborazione nasce a marzo, in risposta all’esigenza di diversi studi su Reggio Emilia e Parma , di inserire e formare nuove giovani figure, partendo da zero ! Per partecipare all’Academy, infatti, non era richiesta nessuna conoscenza pregressa, ma solo essere under 25 residenti o domiciliati in Emilia Romagna.

Ifoa, dopo la prima fase di selezione , ha presentato i migliori candidati agli studi che, a loro volta, hanno potuto conoscerli e selezionare quelli più adatti alle loro esigenze .

A questo punto il progetto ha avuto inizio : lunedì 22 maggio i ragazzi hanno tenuto il loro primo giorno in aula a Reggio Emilia e conosciuto i tutor e insegnanti che li seguiranno per tutto il percorso.

Cosa li attende?

Saranno impegnati in un percorso di formazione gratuito IFTS presso le aule #Ifoa e, in contemporanea, lavoreranno negli studi di consulenza a Reggio Emilia e Parma per apprendere direttamente sul campo i trucchi del mestiere e affinare le proprie soft skills. Sono stati assunti con un contratto di Apprendistato di primo Livello che permette di conseguire un titolo di studio insieme a un’esperienza lavorativa.

A conclusione del percorso della durata di circa un anno, gli studenti acquisiranno la qualifica riconosciuta a livello nazionale ed europeo di Tecnico per l’amministrazione economico-finanziaria.

Questa è una grande opportunità non solo per i ragazzi, ma anche per gli studi che potranno conoscere e formare nuove figure professionali in base alle proprie esigenze.

Ifoa è orgogliosa di accompagnarli in questo percorso di crescita!

Primi! – Dicembre 2022- Mead Informatica vince il Premio di Eccellenza duale per l’Academy aziendale realizzata col supporto di Ifoa.

Wed, 21 Dec 2022 10:57:17 GMT

Martedì 6 dicembre 2022 il Direttore Tecnico di Mead, Andrea Oleari, ha ritirato a Roma il Premio di Eccellenza duale della Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien) per la Categoria Apprendistato di 1° livello, per un progetto innovativo di Academy aziendale costruita con il supporto di Ifoa.

Il progetto, agganciato a un percorso di formazione IFTS finanziato dalla Regione Emilia-Romagna , ha permesso all’azienda Mead Informatica - azienda system integrator di Reggio Emilia, ma con sedi anche a Marghera (Ve), Agrate Brianza (Mb) e Roma- di assumere 9 giovani under 25 selezionati da Ifoa e formarli come tecnici informatici .

Agli inizi del 2022, la Mead Informatica aveva deciso di rivolgersi a Ifoa per avviare un programma completo in grado di trovare e plasmare un profilo tecnico adatto alla propria realtà. Era stato così inaugurato ufficialmente il 26 aprile 2022 , nella sede di Ifoa di Reggio Emilia, il percorso di formazione contestuale all’inserimento lavorativo in azienda di 9 ragazzi col profilo di Junior IT Specialist , concretizzando in questo modo l’apprendistato come forma di accesso privilegiato al mondo del lavoro, in un sistema virtuoso in cui i giovani possono conseguire un titolo di studio e contemporaneamente un’ occupazione stabile e di qualità.

Il progetto di successo ha vinto il Premio come miglior progetto in materia di formazione a stampo duale attivi in Italia per la categoria “Progetti duali in apprendistato di primo livello”.

Dopo un primo periodo di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS) svolto all’interno delle aule di Ifoa, completamente gratuito, i giovani aspiranti hanno proseguito la loro formazione presso la l’azienda informatica per apprendere direttamente sul campo i trucchi del mestiere ed affinare le proprie soft skills .

Ifoa ha già dato avvio ad altri percorsi di formazione mirati all’assunzione diretta, con la stessa struttura e tipologia appena descritta e altri ancora seguiranno. Contattaci per informazioni e scopri di più sulle Academy Aziendali.

Academy IFOA - Mead Informatica - Reggio Emilia - Assunti e formati 9 apprendisti Junior IT Specialist

Thu, 15 Sep 2022 09:19:49 GMT

Prima Academy aziendale realizzata con un percorso di formazione finanziato dalla Regione Emilia Romagna e un contratto d’assunzione immediato: 9 aspiranti IT Specialist entrano così in Mead Informatica grazie alla collaborazione con Ifoa

Autunno 2021: l’azienda Mead Informatica , system integrator ICT, con base a Reggio Emilia e distribuita sul territorio nazionale, si rivolge a Ifoa per ricercare e selezionare 9 aspiranti Junior IT Specialist da inserire in un percorso formativo completo, in grado di creare altrettanti profili specializzati adatti alla propria realtà.

Ifoa ha accolto la sfida e da questa collaborazione è nato un progetto formativo condiviso, una vera e propria Academy, che ha coinvolto 9 giovani aspiranti tecnici informatici, assunti dall’azienda con contratto di apprendistato di primo livello.
Dopo un primo periodo di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS – finanziato interamente dalla Regione Emilia Romagna) svolto all’interno delle aule di Ifoa, iniziato a marzo 2022 e durante il quale i ragazzi hanno avuto l’opportunità di apprendere le conoscenze e le competenze necessarie a governare le tecniche per la sicurezza delle reti e dei sistemi, hanno proseguito la loro formazione in azienda per apprendere direttamente sul campo i trucchi del mestiere ed affinare le proprie soft skills. L’obiettivo, come spiega Andrea Oleari , Direttore Tecnico di Mead Informatica , è quello di “formare questi ragazzi e dare loro gli strumenti per riuscire a lavorare nel mondo odierno dell’informatica e riuscire ad inserirli in un contesto come il nostro, con la certezza di un contratto di assunzione sin dal primo giorno.”

“È un ottimo percorso innovativo, il primo che viene fatto in questa regione”, ha dichiarato Vincenzo Colla, Assessore allo Sviluppo Economico Green Economy Lavoro e Formazione dell’Emilia-Romagna durante la giornata inaugurale del progetto di Academy aziendale. “Questa operazione”, continua l’Assessore Colla, “permette a 9 ragazze e ragazzi di fare un percorso di apprendistato e alla fine di incrociare un lavoro vero. Questo è il sistema innovativo duale intelligente della Regione Emilia-Romagna che dobbiamo costruire. Si consolida un nuovo mercato del lavoro se utilizziamo questi strumenti, di grande qualità e grande dignità per i ragazzi e le ragazze che entrano in questa operazione.”

Evento – Milano – 07/09/22 – IFOA e Cisco propongono il modello di Academy Duale IT

Wed, 07 Sep 2022 10:36:33 GMT

Il 7 Settembre dalle 16:00 alle 18:00, presso la nostra nuova sede di Milano in quartiere Bovisa, si terrà l’evento di presentazione del nuovo modello di Academy Aziendale realizzato in collaborazione con CISCO, rivolto alle aziende del settore IT alla ricerca di figure specializzate difficilmente reperibili sul mercato.

Il progetto ha l'obiettivo di formare tecnici informatici, tecnici di rete e tecnici sistemisti altamente specializzati da inserire all'interno di aziende IT, attraverso un percorso innovativo creato da Ifoa, in collaborazione con CISCO, per un’ “ Academy digitale ”, basata sul contratto di assunzione di Apprendistato di I livello unito alla formula dei corsi finanziati IFTS .

Quali sono i vantaggi del modello “Assunzione&Formazione”?

Attrattività : l’azienda diventa attraente per i giovani talenti
Metodo duale : viene colmato il gap tra formazione scolastica ed esigenze dell’azienda
Chiavi in mano : percorso personalizzato a seconda delle esigenze dell’azienda
Sostenibilità : per l’azienda non è previsto alcun onere economico per la parte formativa.

Programma dell'evento:

16:00 – 16:15 Introduzione e saluti: Umberto Lonardoni (Direttore Generale IFOA); Luca Lepore (Corporate Business Development Manager CISCO Systems)
16:15 – 17:00 Presentazione impianto Apprendistato di I livello con formula corsi IFTS: Gaetano Mesto e Giacomo Guerzoni (Coordinamento Nazionale Team Academy IFOA)
17:00 – 17:30 Case History di successo: Gaetano Mesto e Giacomo Guerzoni
17:30 – 18:00 Domande e confronto
18:00 Rinfresco

Al termine della presentazione è previsto un rinfresco offerto da Ifoa.

L'evento è a numero chiuso e la partecipazione è gratuita previa iscrizione.

Academy IFOA - WiMORE, Cloudfire, GAB Tamagnini, Vtech, Naviger - Reggio Emilia - Assunti e formati 10 apprendisti Junior IT Specialist

Thu, 14 Jul 2022 10:18:03 GMT

Firmati 10 contratti di apprendistato di primo livello con 5 note aziende del territorio reggiano.

Alla ricerca di figure Junior IT Specialist , 5 aziende di Reggio Emilia hanno deciso di rivolgersi a Ifoa per avviare un programma completo in grado di trovare e plasmare un profilo tecnico adatto alla loro realtà. È stata quindi avviata la seconda Academy Ifoa con IFTS, una formula vincente che abbina corsi d’Istruzione e Formazione Tecnica Superiore – IFTS, finanziati dalla Regione Emilia Romagna, alla formula contrattuale dell’apprendistato di primo livello.

A distanza di pochi mesi, lo scorso 11 luglio, 10 aspiranti tecnici informatici junior hanno varcato per la prima volta le porte delle aule Ifoa per cominciare il loro percorso di Academy aziendale. Ad accoglierli i referenti delle 5 realtà coinvolte nel progetto e con le quali i ragazzi hanno già firmato un contratto di apprendistato di primo livello: WiMORE , Cloudfire , GAB Tamagnini , Vtech , Naviger .

Per questi giovani ragazzi e ragazze comincia quindi una nuova avventura che li vedrà impegnati per un intero anno, alternando 400 ore di lezione in aula a 400ore di formazione in azienda , durante il quale i ragazzi avranno l’opportunità di apprendere le conoscenze e le competenze necessarie a governare le tecniche per la sicurezza delle reti e dei sistemi. Proseguiranno poi nel loro percorso come apprendisti nelle imprese del territorio che li hanno assunti, per apprendere direttamente sul campo i trucchi del mestiere e affinare le proprie soft skills. Come afferma Daniele Consolini, Proprietario di Vtech Srl , “Il valore aggiunto dell’Academy è sicuramente un piano formativo molto sostenuto. 400 ore di formazione in aula e 400 in azienda sono un numero elevato di ore che consentono di dare qualcosa in più a livello di conoscenze, e per i ragazzi è un’esperienza nuova che non c’era nel nostro territorio.”

L’obbiettivo delle Academy Ifoa è infatti quello non solo di creare nuove opportunità di lavoro stabile per i giovani del territorio, ma anche quello di garantire alle imprese le competenze necessarie, partendo proprio dal Sapere Utile . Come testimonia Matteo Borghi, Amministratore Delegato di WiMORE , che sostiene “Abbiamo scelto d’intraprendere questo progetto perché siamo fortemente convinti che la formazione specifica sia un valore aggiunto molto importante per riuscire poi a operare a livelli alti su quelle che sono le necessità del mercato, che richiedono sempre di più figure professionali di livello, competenti, in grado di risolvere velocemente le problematiche e le esigenze dei clienti”.

Un’opportunità quindi, non solo per questi giovani ragazzi che si preparano a entrare nel mondo del lavoro, ma anche per le aziende coinvolte, che, grazie a un progetto formativo su misura, avranno la possibilità di plasmare nuove figure professionali specializzate sulla base delle proprie esigenze specifiche .

Evento – Parma – 30/06/22 – IFOA racconta a consulenti del lavoro e aziende il modello di Academy Duale

Thu, 30 Jun 2022 10:42:44 GMT

Giovedì 30 giugno dalle 16.00 alle 19.00 presso la sede IFOA di Parma si terrà l'evento "EVOLUZIONE DEL MERCATO DEL LAVORO: nuovi strumenti per assumere e formare" realizzato da IFOA in collaborazione con ANCL.

Programma dell'evento:

Saluti e introduzione;
Umberto Lonardoni - Direttore Generale IFOA;
Laura Bellini - Presidente ANCL Parma;
Daniela Cavalca - Presidente ANCL Reggio Emilia;
Academy aziendali come strumento di recruiting e formazione di talenti: il modello Apprendistato di I Livello con IFTS;
Maurizio Drezzadore - Consulente di formazione, già Consulente del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali;
Il caso-studio di Ifoa - L’Avvocato Caterina Giroldi racconta l’Academy di Mead Informatica srl: assunzione e formazione di 9 IT Specialist Junior;
Tirocinio 2022: le prospettive di riforma per i tirocini curriculari ed extra-curriculari;
Matteo Colombo - Ricercatore ADAPT;
Interventi e domande;
Protocollo d’intesa per le buone prassi in materia di parità di genere e non discriminazione;
Rocco Rustichelli - Consulente del Lavoro di Parma;
Rinnovo Accordo di Collaborazione tra ANCL (Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro) e IFOA in ambito Apprendistato professionalizzante - Firma tra le parti
Aperitivo di chiusura.

Academy IFOA - Gioiella latticini - Bari - Assunti e formati 18 Operatori per la lavorazione e il confezionamento di prodotti lattiero caseari

Tue, 17 May 2022 13:14:29 GMT

Aprile 2021, Bari: l’azienda di prodotti caseari Gioiella latticini è alla ricerca di 18 Operatori per la lavorazione e il confezionamento di prodotti lattiero caseari. Per la selezione di queste figure altamente specifiche e difficili da reperire, l’azienda decide di rivolgersi a Ifoa che accoglie subito la sfida, supportata dal servizio “Porta Futuro” finanziato dalla Regione Puglia.

Parte così una collaborazione che ha coinvolto anche l’Università di Bari – Dipartimento di Scienze del Suolo e della Pianta e degli Alimenti (DiSSPA) e l’I.I.S.S. “Elena Di Savoia-Piero Calamandrei”. Le società e gli enti protagonisti, riuniti in un’associazione temporanea di scopo (ATS), hanno strutturato un progetto formativo condiviso della durata di un anno, che ha permesso la formazione dei profili richiesti , fornendo a livello teorico e pratico tutte le competenze necessarie.

I giovani selezionati sono stati assunti con contratto di lavoro di apprendistato di primo livello e inseriti in un percorso IFTS ( Istruzione e Formazione Tecnica Superiore – finanziato interamente dalla Regione Puglia) di Tecniche di Progettazione e Realizzazione di Processi Artigianali di Trasformazione Agroalimentare con Produzioni Tipiche del Territorio e della Tradizione Enogastronomica.

Dopo un primo periodo di formazione teorica svolto all’interno delle aule d’Ifoa, durante il quale i ragazzi hanno avuto l’opportunità di apprendere le conoscenze e le competenze necessarie a governare tecniche di progettazione e realizzazione di processi artigianali di trasformazione agroalimentare con produzioni tipiche del territorio e della tradizione enogastronomica, hanno proseguito il loro percorso in azienda per apprendere direttamente sul campo i trucchi del mestiere e affinare le proprie soft skills.

Una vera e propria Academy, che ha coinvolto i giovani del territorio pugliese, nell’intento di combattere la dispersione scolastica e creare nuove figure professionali specializzate indispensabili per la crescita economica delle aziende del territorio.

Academy IFOA - Baker Hughes - Bari - Assunti e formati 20 apprendisti

Thu, 05 May 2022 09:20:24 GMT

Baker Hughes , azienda di tecnologia al servizio del settore dell’energia (tramite Nuovo Pignone) con sede in Puglia, insieme a Ifoa , Adecco , e in collaborazione con il Politecnico di Bari e l’ Istituto di Istruzione Secondaria Superiore IISS Marconi di Bari , hanno lanciato, nel dicembre 2019, un progetto di Academy aziendale volto all’inserimento di giovani pugliesi tra i 18 e i 25 anni in un programma di formazione e lavoro della durata di un anno. I 20 ragazzi coinvolti sono stati inseriti in un percorso di formazione IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore), partendo dalla firma di un contratto di apprendistato di primo livello.

Due i profili ricercati, inseriti nel percorso formativo, sotto contratto di apprendistato di primo livello: 5 Operatori per la lavorazione, costruzione e riparazione di parti meccaniche e 15 Tecnici della programmazione della produzione a breve, medio e lungo termine.

Le società e gli enti protagonisti, riuniti in un’associazione temporanea di scopo (ATS), hanno strutturato un progetto che ha permesso la formazione dei profili richiesti, fornendo a livello teorico e pratico le competenze necessarie alle aziende del settore meccanico come Baker Hughes, nell’intento così di combattere la dispersione scolastica e creare nuove figure professionali specializzate.

Dopo un periodi di formazione in aula di 300 ore, a cura di docenti Ifoa e manager e tecnici di Baker Hughes, in collaborazione con il Politecnico di Bari e l’IIS Marconi-Hack, i ragazzi selezionati hanno iniziato un periodo di training on the job (600 ore) presso lo stabilimento Nuovo Pignone di Bari per apprendere direttamente sul campo le skills richieste dal mercato del lavoro.

“Questo progetto è un esempio concreto di contrasto al mismatch tra domanda e offerta di lavoro, particolarmente acuto per profili tecnici anche in territori ad alta disoccupazione come il Mezzogiorno; frutto di una forte volontà di collaborazione diretta tra aziende, scuola e università, vero presupposto del sistema duale, e testimonianza di una regione, la Puglia, in forte e positivo movimento, in grado di offrire un futuro professionale e di vita ai suoi giovani talenti”, ha dichiarato Vito Brugnola, Responsabile Ifoa Area Puglia. “Una sperimentazione”, conclude, “resa possibile dalla Regione Puglia che ha previsto uno specifico bando e che Ifoa ha progettato e costruito nella certezza che sia l’inizio di una buona pratica a vantaggio di giovani e imprese da replicare anche con altre aziende e in altri territori regionali e nazionali”.

Baker Hughes Academy è la chiara rappresentazione di un’esigenza sempre più forte che le imprese rilevano oggi, ovvero quella d’investire direttamente sulla formazione delle risorse di cui esse stesse sono alla ricerca e che spesso non possono soddisfare rivolgendosi all’esterno. Il cambiamento nelle dinamiche competitive ha infatti spinto le imprese a rivedere i propri modelli di business: agli investimenti rivolti alla ricerca di nuovi mercati e all’acquisto di macchinari avanzati, si sono aggiunte le risorse strategiche destinate al settore della ricerca-sviluppo e della formazione.

L’attivazione di nuove risorse intellettuali diviene il principale driver di sviluppo per il rilancio delle imprese e la formazione aziendale, in questo processo, rappresenta senza dubbio il principale modello d’investimento sul capitale umano. La ricerca di qualifiche specifiche impone quindi alle imprese, sempre di più, la creazione interna di un proprio sistema formativo organico (Corporate Academy) per rispondere al bisogno di formazione tecnica, manageriale e organizzativa.

È qui che subentra Ifoa, che da oltre cinquant’anni è Training Partner di realtà nazionali e internazionali nella progettazione e gestione di Academy aziendali, per l’addestramento di nuovi talenti e per l’aggiornamento delle expertise d’impresa.

Evento – Reggio Emilia – 26/04/22 – IFOA presenta con Mead Informatica il nuovo Progetto delle Academy aziendali

albino@ifoa.it (Ifoa Sapere Utile) — Tue, 26 Apr 2022 10:48:49 GMT

Martedì 26 Aprile dalle ore 13.00 Ifoa organizza un Informative Lunch in cui verrà presentato il nuovo progetto di Assunzione & Formazione, basato sul contratto di Apprendistato di I Livello unito alla formula dei corsi IFTS. Si parlerà dei progetti avviati in Puglia e del primo caso studio della Regione Emilia Romagna, in cui Ifoa ha selezionato per Mead Informatica ( www.meadinformatica.it ) 9 giovani da formare come Junior IT Specialist , assunti dall’azienda in Apprendistato di I Livello.

Sarà presente la Regione Emilia Romagna, l’azienda Mead Informatica e il personale Ifoa coinvolti nella realizzazione del percorso.

Programma dell'evento:

13:00 - Drink di benvenuto;
13:15 - Breve presentazione del progetto IFTS - APPRENDISTATO 1 LIVELLO, macrostruttura e fasi della realizzazione. Vantaggi e innovazione della nuova formula di Apprendistato;
13:30 - Spazio per Domande&Risposte + Open Lunch.

Il pranzo è a numero chiuso, interamente offerto ai partecipanti che si iscriveranno.

ifoa

Academy partita – Network & Security IT Specialist - FTP & IFIconsulting - Modena

9 giovani under 25 hanno firmato il loro contratto di apprendistato di primo livello presso le aziende ITI e FTP, specializzate nel settore IT

IFOA cerca aziende per Academy interaziendale - Green Supply Chain Specialist a Forlì

L’Academy in modalità duale, finanziata tramite fondi regionali, prevede l'assunzione in apprendistato di primo livello delle risorse e la contestuale formazione tramite un percorso IFTS in Tecniche per la programmazione della produzione e la logistica.

La figura

Tempistiche

Academy partita – Tecniche di manutenzione, riparazione e collaudo degli apparecchi biomedicali - Sorin Group Italia Srl - Mirandola

8 giovani under 25 hanno firmato il loro contratto di apprendistato di primo livello presso Sorin Group Italia Srl, azienda leader nel settore biomedicale

Academy partita – Tecnico della trasformazione e valorizzazione dei prodotti alimentari del territorio nella GDO - MAXI DI Srl - Piacenza

12 giovani under 25 hanno firmato il loro contratto di apprendistato di primo livello presso il gruppo Maxi Di Srl e hanno avviato la loro carriera nei reparti gastronomia e macelleria della GDO

Academy partita – Full Stack Developer - IUNGO & Infolog - Modena

8 giovani Full Stack Developer hanno firmato il loro contratto di apprendistato di primo livello presso le aziende IUNGO e Infolog a Modena

Academy conclusa – Milano – Shima Seiki Italia Spa - Tecnici programmatori CAD/CAM Knit Software per maglieria

I 4 partecipanti all'Academy Shima Seiki Italia hanno superato l'esame e ottenuto la qualifica di Tecnici programmatori CAD/CAM Knit Software per maglieria.

Academy partita – Addetto all’amministrazione e contabilità junior - Reggio Emilia

Firma del contratto per 10 giovani under 25, che hanno avviato il loro percorso come addetti/e all'amministrazione e alla contabilità in diversi studi sul territorio di Reggio Emilia

La Gioiella Academy di Ifoa finalista del Premio di Eccellenza Duale 2024

Ifoa arriva in finale nella categoria Apprendistato di Primo Livello con la Gioiella Academy , che in due edizioni ha formato e assunto 38 giovani pugliesi under 25.

Academy Partita - Lombardini22 - Tecnico Progettista Impianti Elettrici e Meccanici

L'Academy Lombardini22, in collaborazione con GiGroup, formerà 15 giovani progettisti, che saranno assunti in apprendistato di I livello e conseguiranno una certificazione IFTS riconosciuta a livello nazionale ed europeo.

Academy Partita - Technologica Srl - Tecnico Disegnatore CAD Settore Meccanico

7 giovani under 25 hanno avviato il loro percorso di formazione e assunzione in Apprendistato di primo livello

Tre Academy partite – Bari – Settore IT

Le tre aule sono partite lunedì 23 settembre a Bari, dando avvio alla carriera di 26 giovani talenti nel settore IT

Academy partita – Junior ERP Consultant - Altea IN - Milano e Modena

21 nuovi ERP Consultant hanno firmato il loro contratto di apprendistato di primo livello presso l'azienda leader nel settore di consulenza IT

Academy conclusa - Milano- Azienda Informatica X View– 9 Junior Data & Analytics Consultant

Tutti i 9 giovani partecipanti hanno superato brillantemente l'esame finale e ottenuto la qualifica di Junior Data & Analytics Consultant.

Academy partita – Addetto all’amministrazione del personale e busta paga in Romagna

Il modello Academy approda in Romagna: 5 giovani addetti all’amministrazione del personale e busta paga hanno firmato il loro contratto di apprendistato di primo livello

Academy partita – Taranto e Lecce – Academy Supercentro – Allievi gestori punto vendita

I primi 20 ragazzi hanno firmato il loro contratto di apprendistato di I livello come Allievi gestori di punto vendita nelle sedi del Gruppo Supercentro a Taranto e Lecce.

Siamo stati ospiti dello stand di Shima Seiki alla fiera internazionale Pitti Filati

L’evento è un punto di riferimento per l’industria tessile, dove è possibile incontrare aziende del settore e scambiare idee per replicare casi di successo come le due Academy Ifoa per Shima avviate in Emilia Romagna e Lombardia

Academy Partita – Sirti Spa – Tecnici di cantiere junior (TLC)

Rivolta a chi è alla ricerca di un lavoro dinamico e distante dai ruoli tradizionali, l’Academy di Ifoa e Sirti Spa formerà 6 Tecnici di cantiere junior, che lo scorso 20 maggio sono entrati in un mondo vivace e in continua evoluzione firmando il loro contratto di apprendistato di I livello.

Academy partita – Milano – Shima Seiki Italia Spa accoglie 5 giovani Tecnici programmatori CAD/CAM Knit Software per maglieria

Dopo il successo dell’edizione 2022 in Emilia Romagna, l’Academy di IFOA e Shima Seiki Italia per la crescita di nuovi professionisti nel settore tessile arriva anche sul territorio lombardo.

Academy Partita - Oropan Spa (BA) - L'arte della panificazione

L’Academy Oropan S.p.A, nata per tramandare l'arte della panificazione

Academy Partita - Bologna - Azienda Var Group - Junior IT Application Specialist

Pronti, partenza… via con l’Academy ! Giovani bolognesi si avviano verso la professione digitale ! Da febbraio 2024, IFOA e l’azienda Var Group uniscono le loro forze per formare 7 ragazzi come Junior IT/Application Specialist.

Academy Junior PLC Developer: 7 giovani talenti pronti a lavorare nel mondo dell’automazione

Giunta alla sua seconda edizione e dopo il grande successo della precedente, parte con grande entusiasmo alla sede Ifoa di Reggio Emilia la nuova Academy per formare Junior PLC Developer .

Academy partita – Accademia della Meccanica, Casta Srl – Tecniche di industrializzazione del processo e del prodotto

Secondo appuntamento con l’Accademia della Meccanica che, dopo il successo dell’edizione barese, è arrivata a Lecce coinvolgendo 14 giovani, che hanno avviato il loro percorso di assunzione e formazione presso l’azienda metalmeccanica Casta Srl

Ifoa premiata alla finale del Premio di Eccellenza Duale 2023

Ifoa arriva in finale e si aggiudica il premio “Menzione Speciale” per il progetto di Apprendistato di Primo Livello , un riconoscimento per l’elevato coinvolgimento dell’impresa nella selezione degli apprendisti e per la capacità di creare una rete territoriale.

Academy partita – Bari – Accademia della Meccanica – Tecniche di Industrializzazione del Prodotto e del Processo

Il percorso permetterà ai 26 giovani selezionati di specializzarsi in Tecniche di Industrializzazione del Prodotto e del Processo , una qualifica molto richiesta dalle aziende metalmeccaniche del territorio che spesso non riescono a reperire queste figure sul mercato.

Academy partita- Reggio Emilia- Settore maglieria Shima Seiki Italia– 7 tecnici programmatori CAD/CAM knit software per maglieria

7 giovani trovano un lavoro, una formazione e un futuro nel settore della maglieria.

Academy partita- Milano- Azienda Informatica X View– 9 Data Analyst Junior

Firmato un nuovo contratto di assunzione da 9 giovani milanesi, pronti a lavorare in una nota azienda informatica di Milano.

Academy conclusa- Reggio Emilia - Aziende DPM Service e MGA Automazione Industriale – 9 PLC Junior Developer

Dopo un anno di duro lavoro e di impegno, è giunta a conclusione l’Academy Aziendale per 9 giovani allievi Ifoa con in comune l’interesse per la programmazione in ambito automazione industriale.

Academy partita- Modena- Aziende informatiche Quix e Iungo– 8 tecnici per la progettazione e lo sviluppo di applicazioni informatiche

8 giovani ragazzi modenesi sono partiti con una nuova avventura: il percorso di Academy Aziendale per diventare Full Stack Developer JAVA, realizzata in collaborazione con le aziende Quix Srl e Iungo Spa.

Academy partita - Reggio Emilia - Aziende informatiche Moko Srl e Xenialab Srl- 9 Full Stack Developer

Note aziende informatiche presenti a Reggio Emilia, attraverso il progetto di Academy, assumono 9 giovani studenti Ifoa come Full Stack Developer e danno il loro benvenuto ai neo assunti.

Academy partita- Bari- Azienda Accenture e Aulab– 12 tecnici per la progettazione e lo sviluppo di applicazioni informatiche

A giugno si è tenuta a Bari, presso la sede dell’Assessorato alla Formazione Professionale della Regione Puglia, la conferenza stampa che ha presentato e annunciato la partenza dell’Academy Aziendale “Java & React per Accenture”.

Academy partita - Reggio Emilia - Studi di consulenza - 11 Apprendisti Addetti all'Amministrazione del personale e buste paga

9 studi di consulenza del lavoro a Reggio Emilia e Parma hanno assunto 11 studenti Ifoa per formarli come Addetti all’Amministrazione del personale e buste paga.

Primi! – Dicembre 2022- Mead Informatica vince il Premio di Eccellenza duale per l’Academy aziendale realizzata col supporto di Ifoa.

Academy IFOA - Mead Informatica - Reggio Emilia - Assunti e formati 9 apprendisti Junior IT Specialist

Prima Academy aziendale realizzata con un percorso di formazione finanziato dalla Regione Emilia Romagna e un contratto d’assunzione immediato: 9 aspiranti IT Specialist entrano così in Mead Informatica grazie alla collaborazione con Ifoa

Evento – Milano – 07/09/22 – IFOA e Cisco propongono il modello di Academy Duale IT

Academy IFOA - WiMORE, Cloudfire, GAB Tamagnini, Vtech, Naviger - Reggio Emilia - Assunti e formati 10 apprendisti Junior IT Specialist

Firmati 10 contratti di apprendistato di primo livello con 5 note aziende del territorio reggiano. ﻿

Evento – Parma – 30/06/22 – IFOA racconta a consulenti del lavoro e aziende il modello di Academy Duale

Academy IFOA - Gioiella latticini - Bari - Assunti e formati 18 Operatori per la lavorazione e il confezionamento di prodotti lattiero caseari

Academy IFOA - Baker Hughes - Bari - Assunti e formati 20 apprendisti

Evento – Reggio Emilia – 26/04/22 – IFOA presenta con Mead Informatica il nuovo Progetto delle Academy aziendali

Firmati 10 contratti di apprendistato di primo livello con 5 note aziende del territorio reggiano.